天津劳务外包公司的组成：天津劳务外包公司主要由劳务派遣公司、专业人力资源服务机构和企业组成。这些公司通过人力资源市场向企业提供专业的人力资源服务，包括招聘、培训、考勤、福利管理、薪酬管理等方面的服务。天津劳务外包公司为企业提供了一种更加灵活、高效的人力资源管理模式，使企业能够专注于自身的核心业务，降低了企业的人力资源管理成本。

　　传统用工模式对天津劳务外包的影响：随着天津劳务外包公司的兴起，传统的用工模式受到了越来越大的冲击。首先，天津劳务外包公司的出现使得企业的人力成本大大降低。传统的用工模式是企业直接雇佣员工，并承担员工的工资、社保、公积金等方面的费用。

　　而天津劳务外包公司通过外包人力资源，帮助企业节约了人力成本。其次，天津劳务外包公司的出现使得企业的管理成本大大降低。传统的用工模式是企业直接雇佣员工，并承担员工的工资、社保、公积金等方面的费用。而天津劳务外包公司通过外包人力资源，帮助企业节约了人力成本。第三，天津劳务外包公司的出现使得企业获得更多的灵活性。传统的用工模式是企业直接雇佣员工，并承担员工的工资、社保、公积金等方面的费用。天津劳务外包对企业发展的影响：

　　天津劳务外包公司为企业提供了一种新的用工模式，使企业能够更好地利用人力资源。通过天津劳务外包，企业可以减轻自身的人力资源管理负担，集中精力创造价值，促进企业的发展。