近几年，企业普遍用工高峰期，企业因订单增多，此时企业对员工的需求很大，一般当企业遇到用工需求时，有的企业会选择自己招聘员工，也有的企业直接选择天津劳务派遣公司，当然很多人比较关注天津劳务派遣公司与企业直接招聘员工哪个成本更高?咱们一起看吧。

　　那么企业直接招聘和采用天津劳务派遣公司的哪个成本更高呢?我们一起来分析一下：

　　公司自行招聘员工所需费用包括：招聘人员的薪酬、招聘人员的宣传费用、主要招聘网站的费用、招聘会费用、场地费用、纸张等各种费用。

　　若企业将天津劳务派遣公司给武清天津劳务派遣公司公司，只需用工企业支付服务费。是不是比自己招人省了不少钱啊。而且企业可以根据公司的订单灵活投入生产人力，不会出现人力过剩，导致运营成本增加，也可以根据业务高峰和低谷的变化进行人员分配将有助于降低成本和提高效率。所以企业使用天津劳务派遣公司比企业招聘正式员工更方便灵活。

　　经过分析，我们可以看出，企业选择天津劳务派遣公司比自行招聘员工更为节约成本，因此由于订单增多，企业急需大量用工，不防可考虑采用天津劳务派遣公司方式来解决用工难题。因此，企业不需要在繁琐的事务工作上浪费太多的时间，可以让自己专注于核心业务，从而赚更多的钱。