天津劳务派遣公司是一种特殊的用工方式，它将传统的“用人”与“用工”一体的两方法律关系转化为天津劳务派遣公司单位、用工单位和劳动者之间的三方法律关系。归纳起来，天津劳务派遣公司具有如下突出特点：

　　天津劳务派遣公司单位作为用人单位与被派遣劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，但被派遣员工并不在天津劳务派遣公司单位实际工作。

　　用工不用人

　　被派遣劳动者在用工单位工作，但双方并无劳动关系。

　　第三、三方主体，多重关系

　　在天津劳务派遣公司单位、用工单位、被派遣劳动者三方之间形成多重法律关系：其一、天津劳务派遣公司单位与用工单位：民事合同关系;其二、天津劳务派遣公司单位与被派遣劳动者：劳动关系;

　　其三、用工单位与被派遣劳动者：特殊管理与被管理关系。