不管对公司挑选优秀人才，或是企业经营管理而言，如何选择一个适合的劳务派遣公司变得至关重要，我们可以从下列要素去考量：

　　要挑选有劳务派遣资格的公司《劳动合同法》的规定，注册劳务派遣公司时注册资格200万，挑选天津劳务派遣公司协作时，应当对其资格进行考核，比如：营业执照、劳务派遣许可证书等。根据自己的具体情况来找寻适合的劳务派遣公司不一样劳务派遣公司开设的服务各有不同，优秀人才或公司在挑选劳务派遣公司前要掌握劳务派遣公司的服务內容，可出示的人力资源服務等，比如施工人员应当挑选有出示工程建筑派遣的劳务派遣公司；大中型劳动密集性生产制造业企业要生产普工的，应当挑选能够 出示车间派遣服務的劳务派遣公司。

　　考查劳务派遣公司的综合服务工作能力和诚信水平由于劳务派遣职工的工资、社保全是由劳务派遣公司代发代缴的，因此我们还要看天津劳务派遣公司他们出示的服務，比如对职工是不是存有恶意欠薪、欠付社保等具体情况，一般说来，大型企业比较可靠。看劳务派遣公司的声誉和成立時间能够 根据劳务派遣公司在行业内的声誉，或者是不是获得相关荣誉进行判断，这个是比较直观简单的考量方法。通过時间，我们可以掌握该公司做劳务派遣服務的經驗丰不丰富，一般说来，运营越久的劳务派遣公司行业經驗就越发丰富。根据劳务派遣公司之前的经典案例看劳务派遣公司的经典案例，能够 直观掌握到这家公司的综合实力，它跟什么样的公司协作，就可以掌握到它的业务水平，及其它可以为劳务派遣工出示那些工作岗位，整体经济实力等。