今天天津劳务外包来介绍一下，假如天津劳务外包公司的员工退休怎么办呢，无论你是正式员工还是天津劳务外包员工，你都可以在法定退休年龄退休的，并每月领取退休金的。那么，天津劳务外包的人员到了退休的年龄如何办理退休手续呢?天津天津劳务外包公司又是会如何解决呢?
 

　　一般分为两种情况的：一个是在单位内交了社保的参保人员，另一个是个体的缴费人员。参保人员办理退休手续的时候用人单位向所在地的市、县劳动和社会保障行政部门申请退休。个人支付人员向保管本人档案的区、县人事处、服务机构、街道劳保服务机构等提交书面的申请，存档机构再当向所在地的人力、社会保障部门申请退休。

　　天津劳务外包的人员是如何办理退休的手续的?

　　1、在社会保障服务中心的办公大厅预约，并根据预定时间和窗口排队接受退休审计。

　　2、前往人力资源和社会保障局设立的窗口申请退休批准。

　　3、经人力资源和社会保障局批准符合退休条件的，请将退休审批表和本人身份证带到个人缴费窗口，修改基本信息，确认缴费情况。

　　4、前往指定银行办理退休金领取借记卡。

　　5、提醒大家，就是在退休手续办完后的第二个月，需要到社会保障局基金审计科领取《基本养恤金福利金计算表》。

   　办理退休手续有两种情况：用人单位的人员，在申请退休时单位会向当地社保机构办理;而社会事业人员在达到退休条件的时候，提前三个月由本人向户口所在的社保机构申请办理。天津劳务外包人员和其他事业人员办理退休手续的条件都一样，只要达到法定的退休年龄就可以退休;退休人员须填写退休人员核准表。社保局将在每个月的15日至月底审核退休人员的所有材料。