天津劳务派遣是指实际用人单位与另一家独立的劳务派遣公司签订的，由劳务公司提供劳务履行劳动责任，形成劳务公司和劳务合同的合同。

 

　　但劳作者仍需遵循实践用人单位的规章制度，当劳作者实施的劳务责任不契合实践用人单位的要求时，实践用人单位能够告诉劳务公司替换其派遣的劳作者。

 

　　劳务承包合同是指实践用人单位将一部分纯劳务性质的作业安排给劳务承包人(或劳务承包单位)，劳务承包人(劳务承包单位)不必遵循实践用人单位的规章制度，只需实施了契合用人单位要求供应的劳务效果即可。

 

　　劳务派遣合同和劳动合同合同不要求用人单位为特定劳动者支付社会统筹工资。劳务派遣合同中劳动作者的社会统筹由劳务公司承担，而劳动合同中包工头的社会统筹由包工头自己承担。