劳务派遣是一种人力资源服务，现在很多企业都有运用劳务差遣职工。有朋友问派遣工和正式工有什么差异呢?下面天津劳务派遣公司来为你解答这个问题。

　　劳务派遣工和正式工的差异

　　一、雇佣联系的差异，劳务派遣工人。劳作合同是与劳作服务公司签定的一种雇佣方式，由劳作服务公司办理并差遣到用人单位。其劳作联系归于劳作服务公司，职工的办理教育、薪酬分配和社会保障联系归于劳作服务公司。正式工。是与用人单位签定劳作合同，由用人单位直接运用和办理。其劳作联系、劳作联系、薪酬联系和社会保障联系都归于用人单位。

　　二、劳务派遣工作性质的差异。劳务差遣工人。主要指用人单位。依据本单位的工作性质，本单位的一项事务作为一个整体分配给劳作服务公司，由劳作服务公司的人员集中承当。例如，许多制造公司从事包装、装卸、清洁和材料办理等。一般来说，劳务派遣工人主要从事繁重的体力劳作。正式工。这个单位招聘的职工通常被称为合同工。他们有的从事办理工作，有的从事技能工作，有的从事技能岗位操作工作。

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