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签劳务派遣合同时要注意这些

[ 时间:2019-09-10 点击: ]

  在当今社会,很多企业都会为了躲避风险、降低成本,削减雇佣正式员工而与劳作差遣公司签定合同。在国企和事业单位,都存在着劳作差遣员工的身影。下面天津劳务派遣公司为您总结。

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  在签定劳务差遣合一起,应该留意劳务差遣单位的资质,也要关注一下用工单位是否正规。用工单位和劳务公司签定协议时,协议中要清晰作业内容和双方职责,避免日后呈现职责分管不清楚,导致纠纷。

  一、劳务差遣公司的规划团队实力。

  人力差遣公司的规划和团队实力,会直接影响到员工的差遣进度,你想想,假如你找一家只有三五个人就事的公司差遣劳务工的话,假如它们手上有其它业务有跟,什么时候才轮到帮你的企业差遣够满足企业用工的人才呢?,严重影响用工企业的正常出产,

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  二、不要贪图劳务差遣服务费便宜。

  每家人力差遣公司的服务费收费也会有不同,有些客户喜爱比照多家劳务公司的服务收费价格,然后挑选价格最低的一家作为合作对象,其实这并不是最清晰的挑选。一分钱一分货,人家收贵一点肯定有它的道理的。

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  以上即是关于签劳务派遣合同时要注意的问题,希望对您的生活有新的帮助,感谢您的阅读与支持。

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