劳务派遣、劳务外包等行业在国内取得了高速的发展，这一进步的根本原因是它满足了当今经济发展的需要，那么劳务派遣这一机制，对用人单位天津劳务派遣公司有哪些好处。

　　把用人单位从繁琐的劳动人事管理事务中解脱出来;将精力集中投入到市场开发、战略决策和产品更新换代的管理上来。

　　降低了用人单位的招聘、培训和日常管理成本。各类手续及相关管理工作由劳务派遣机构办理，大大减轻了用人单位的负担。

　　它为雇主提供了在市场条件下灵活方便的就业机会。它不仅保证了合理合法的就业，降低了就业风险，而且实现了员工的准入、准入和合理流动的目的。

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