劳务派遣是一种新型的特殊的用工方式，塔尖传统的用人、用工一体的双方法律关系转化为劳务派遣单位、用工单位和劳动者之间的三方法律关系归纳起来，天津正规劳务派遣告诉你与劳务派遣公司合作是需要注意的事项有哪些。

　　一、合作的劳务派遣公司一定要正规。派遣公司是否正规对于企业来影响很大，如何区分呢?其实方法很简单，正规的劳务公司一定要有劳务派遣许可证，这是硬性条件，还公司营业执照，正规的办公地址这些也是不能缺少了，劳务公司的注册资金，你可以对照一下你合作的东莞劳务派遣公司有没有符合这些条件。

　　二、劳务派遣公司风险转移程度。企业选择派遣用工的最初原因就是因为转移用工风险，当然啦，不同的派遣公司有不同的风险承受度，企业应该选择能承受较多风险的公司。具体而言，企业可以评估劳务派遣公司有没有承担风险的责任意识，对不愿承担风险的劳务公司予以排除，企业应当考察派遣单位有没有预防风险的管理体系，对没有风险管理部门或机制的劳务公司应产以排除;企业应当调查派遣公司应对风险的业务能力，对缺乏劳动法律问题处理经验和专业人员的派遣公司应子以排除。

　　三、劳务派遣公司服务能力。在整个派遣用工的过程中，劳务派遣公司要做的事情有很多的，比如：如工资发放、社保缴纳、员工合同签订，派遣工纠纷处理等等，企业可以从劳务公司做的这些事情进行评估，一般来讲通常服务水平较高、规模较大的派遣公司易于接受员工接受。

　　以上就是关于与劳务派遣公司合作是需要注意的事项有哪些的简单讲解了，相比大家通过上述的内容大家对劳务派遣有了一定的了解，希望上文可以对大家有些帮助。